根据工作需要,中国矿业联合会拟公开招聘在职人员3名。现将有关事项通知如下:
一、单位简介
中国矿业联合会成立于1990年,是全国性行业社会团体,非营利性社会组织。宗旨是为“四矿”(矿业、矿山、矿城、矿工)服务,为政府决策服务,为社会发展服务。战略任务包括:健全完善会员服务体系、交流平台建设、政策法规研究、标准体系建设、诚信体系建设、推进科技创新、促进绿色发展、推动矿业国际产能合作。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘岗位与人数
招聘部门、岗位及人员数量如下表所示。
招聘部门 | 招聘岗位 | 人员数量 |
信息部 | 新闻采编 | 1 |
信息部 | 平面设计 | 1 |
信息部 | 融媒体运营 | 1 |
四、基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律法规;
(三)具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(四)具备符合职位要求的条件。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:报名截止时间2024年12月3日。
2.报名方式:应聘人员请填写《中国矿业联合会招聘人员报名表》(见附件2),发送到邮箱songjia@chinamining.org.cn。邮件标题格式为:报考岗位-姓名。邮件附报名表,同时提交以下材料扫描件:身份证、学历与学位证书、户口簿(卡)首页及本人页、职称证明、个人简历、业绩证明等其他必要材料。
3.每人限报一个岗位。报名申请材料应当真实、准确。提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名资格。
(二)资格审查
报名结束后,我会将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查,确定参加笔试、面试人员。
通过资格审查的应聘人员,将会收到关于参加笔试、面试等相关事宜的通知,并需按照要求进行确认。未通过资格审查者不再通知。
(三)笔试
笔试试题满分为100分,其中素质能力测验题分数占比为70%,专业知识题分数占比为30%。笔试成绩60分(含)以上进入面试。笔试时间和地点另行通知。
(四)面试
1.面试重点考核应聘人员的语言表达能力、应变能力、组织能力及专业知识等,包括个人情况介绍和面试问答。面试时间和地点另行通知。
2.应聘人员参加面试时,须提供本人身份证、学历与学位证书、职称证明、业绩证明等其他必要材料。上述证件均需原件,缺少上述证件者,不得参加面试。
(五)其他事项
根据应聘人员面试结果,确定拟招聘人员名单,经体检合格、公示无异议后办理相关手续。试用期满考核合格后待遇按中国矿联薪酬制度相关规定执行。
(六)联系方式
中国矿业联合会人力资源部
联系人:宋佳
联系电话:010-66557658
附件:
中国矿业联合会
2024年11月20日